ഓഗസ്റ്റ് 25-ന് യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ വാൾസ്ട്രീറ്റ് ജേണലിൽ വന്ന ലേഖനത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ തലക്കെട്ട്: ചൈനീസ് ഫാക്ടറികൾ "പ്രസവവേദന" അനുഭവിക്കുന്നു.ചെറുപ്പക്കാർ ഫാക്ടറി ജോലികൾ ഒഴിവാക്കുകയും കൂടുതൽ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ വീട്ടിലിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ, ചൈനയുടെ എല്ലാ ഭാഗങ്ങളും തൊഴിലാളി ക്ഷാമം അനുഭവിക്കുന്നു.ചൈനീസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആഗോള ആവശ്യം അതിവേഗം ഉയർന്നു, എന്നാൽ ഹാൻഡ്ബാഗുകൾ മുതൽ സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കൾ വരെ എല്ലാത്തരം ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഫാക്ടറികൾ, ആവശ്യത്തിന് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് പറയുന്നു.

ചൈനയിൽ സ്ഥിരീകരിച്ച കേസുകൾ കുറവാണെങ്കിലും, ചില കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ നഗരങ്ങളിലോ ഫാക്ടറികളിലോ പുതിയ കിരീടങ്ങളെ ബാധിക്കുമെന്ന ആശങ്കയിലാണ്.മറ്റ് ചെറുപ്പക്കാർ ഉയർന്ന വരുമാനത്തിലേക്കോ താരതമ്യേന എളുപ്പമുള്ള സേവന വ്യവസായങ്ങളിലേക്കോ കൂടുതലായി ചായ്‌വ് കാണിക്കുന്നു.ഈ പ്രവണതകൾ യുഎസിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ പൊരുത്തക്കേടുകൾക്ക് സമാനമാണ്: പകർച്ചവ്യാധിയുടെ സമയത്ത് നിരവധി ആളുകൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിലും, ചില സംരംഭങ്ങൾക്ക് തൊഴിലാളി ക്ഷാമം നേരിട്ടു.ചൈനയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ ദീർഘകാല ജനസംഖ്യാപരമായ പ്രവണതകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു - ചൈനയുടെ സാധ്യതയുള്ള ദീർഘകാല വളർച്ചയ്ക്ക് ഭീഷണി മാത്രമല്ല, ആഗോള പണപ്പെരുപ്പ സമ്മർദങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

ആവശ്യം വർധിച്ചിട്ടും, ഗ്വാങ്‌ഷൂവിൽ ഒരു സൗന്ദര്യവർദ്ധക ഫാക്ടറി നടത്തുന്ന യാൻ സിക്യാവോയ്ക്ക് ഉൽപ്പാദനം വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം ഫാക്ടറിക്ക് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും നിലനിർത്താനും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് 40 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരെ. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഫാക്ടറി മാർക്കറ്റിനെക്കാൾ ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ലെവൽ, തൊഴിലാളികൾക്ക് സൗജന്യ താമസസൗകര്യം നൽകുന്നു, പക്ഷേ ഇപ്പോഴും യുവ തൊഴിലന്വേഷകരെ ആകർഷിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു“ നമ്മുടെ തലമുറയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, യുവാക്കൾ ജോലിയോടുള്ള അവരുടെ മനോഭാവം മാറ്റി.അവർക്ക് അവരുടെ മാതാപിതാക്കളെ ആശ്രയിക്കാനും ജീവിക്കാൻ ചെറിയ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്താനും കഴിയും, "41 കാരനായ യാൻ പറഞ്ഞു."അവരിൽ പലരും ഫാക്ടറിയിൽ വരുന്നത് ജോലി ചെയ്യാനല്ല, കാമുകനെയും കാമുകിയെയും കണ്ടെത്താനാണ്.".

ഫാക്ടറികൾ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം അനുഭവിക്കുന്നതുപോലെ, ചൈന വിപരീത പ്രശ്നം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു: വളരെയധികം ആളുകൾ വൈറ്റ് കോളർ ജോലികൾ തേടുന്നു.ചൈനയിലെ കോളേജ് ബിരുദധാരികളുടെ എണ്ണം ഈ വർഷം ഒരു പുതിയ ഉയരത്തിലെത്തി, ഇത് ചൈനയുടെ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഘടനാപരമായ പൊരുത്തക്കേട് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ പറയുന്നു.

തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് പല ഫാക്ടറികളെയും ബോണസ് നൽകാനോ വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കാനോ നിർബന്ധിതരാക്കി, ഇത് അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കളുടെ വിലക്കയറ്റവും മറ്റും കാരണം കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദത്തിലായ ലാഭവിഹിതം ഇല്ലാതാക്കി.ഡെൽറ്റ വൈറസ് പകർച്ചവ്യാധി മറ്റ് ഏഷ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ വ്യാപിച്ചതോടെ, വാങ്ങുന്നവർ തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ചൈനയിലേക്ക് തിരിയുകയും ചില ചൈനീസ് ഫാക്ടറികളുടെ ഓർഡറുകൾ കുതിച്ചുയരുകയും ചെയ്തു, ഇത് ശമ്പള വർദ്ധനയിലൂടെ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് കൂടുതൽ അടിയന്തിരമാക്കുന്നുവെന്ന് ഡോംഗുവാൻ ഏഷ്യൻ ഫുട്‌വെയർ അസോസിയേഷന്റെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തി പറഞ്ഞു. ."ഇപ്പോൾ, പല ഫാക്ടറി ഉടമകൾക്കും പുതിയ ഓർഡറുകൾ സ്വീകരിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. അവർക്ക് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് എനിക്കറിയില്ല.".

 

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ ചൈനയുടെ ഗ്രാമീണ പുനരുജ്ജീവന പദ്ധതി ഫാക്ടറികൾക്ക് കൂടുതൽ വെല്ലുവിളികൾ കൊണ്ടുവന്നേക്കാം, കാരണം ഇത് കർഷകർക്ക് പുതിയ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.പണ്ട് നഗരങ്ങളിൽ ജോലിക്ക് പോയിരുന്ന ആളുകൾക്ക് സ്വന്തം നാടിനോട് ചേർന്ന് ജീവിക്കാൻ കഴിയും.2020-ൽ, ചൈനയിലെ മൊത്തം കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം ഒരു ദശാബ്ദത്തിനിടെ ആദ്യമായി, 5 ദശലക്ഷത്തിലധികം കുറഞ്ഞു.ഗ്വാങ്‌ഷൂവിലെ ഫാഷൻ ഹാൻഡ്‌ബാഗ് ഫാക്ടറിയിലെ 100-ലധികം തൊഴിലാളികളിൽ മൂന്നിലൊന്ന് പേരും സ്പ്രിംഗ് ഫെസ്റ്റിവലിന് ശേഷം ഫാക്ടറിയിലേക്ക് മടങ്ങിയില്ല, മുൻ വർഷങ്ങളിൽ ഇത് 20%-ത്തേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്“ ഞങ്ങൾക്ക് ജോലിക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. സ്വന്തം നഗരം, പകർച്ചവ്യാധി ഈ പ്രവണത ത്വരിതപ്പെടുത്തി, "ഫാക്‌ടറിയുടെ ഡച്ച് ഉടമ ഹെൽംസ് പറഞ്ഞു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഫാക്ടറിയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ശരാശരി പ്രായം 28 വർഷം മുമ്പ് നിന്ന് 35 വയസ്സായി വർദ്ധിച്ചു.

2020-ൽ, ചൈനയിലെ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളിൽ പകുതിയിലധികം പേരും 41 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവരാണ്, കൂടാതെ 30 വയസും അതിൽ താഴെയും പ്രായമുള്ള കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ അനുപാതം 2008-ൽ 46% ആയിരുന്നത് 2020-ൽ 23% ആയി കുറഞ്ഞു. ജോലിക്ക് മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ അവരെ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും, കൂടാതെ കൂടുതൽ സമയം കാത്തിരിക്കാനും കഴിയും.